səviyyəyə çatdırır ki, artıq o, sərbəst işlər görə bilər. Rəhbərində zatən ümidi onun sərbəst fəaliyyətindən yararlanmaqdır təbii ki, xidmətinin qiymətləndirilməsi çərçivəsində. Bədbəxtçilik ondadır ki, işçi şirkəti tərk edib rəhbərin ümidlərini puç edə. Məqsədim bütün bu cür proseslərin - ümidlənmənin sonunun yuxarıdakı kimi nəticədən ibarət olduğunu demək deyil. Belə ki, yetərincə əməyi boşa verməyən yoldaşlar da tanıyıram. Hər halda bir pis hadisə paralel olaraq bir neçə yaxşı hadisə ilə gündəm yaradıb, önə də çıxa bilir. Çalışaq bu fani həyatda kimlərsə üçün pis surprizlərin səbəbkarı olmayaq.
Son olaraq uşaqlıqda əzbərləyib hələ də unutmadığım bir ibarə ilə mövzunu bitirmək istəyirəm.
Kimə öyrətdimsə ox atmağı mən,
Axırda qəlbimi aldı